Уважаемый Александр Валерьевич, Вы как не в России живете. Сейчас Председателю ВС РФ ушла надзорная жалоба… на в том числе ВС РФ с его заместителем по поводу того, что все судебные инстанции проигнорировали разъяснения Постановлений Пленума и Президиума ВС РФ, ...

Уважаемый Григорий Яковлевич, смысла не вижу. Ключевая фраза: несколько лет назад. Срок исковой давности всё расставит на свои места. Уж сколько раз твердили миру-не заниматься самолечением !

Уважаемый Александр Александрович, добавил статью в избранное и с нетерпением жду вторую часть публикации. Как не описывай судебную практику по аналогичным делам, если ты не стоял по  ту сторону «баррикад», невозможно до конца понять особенности протекания тех ...

Уважаемая Татьяна Растиславовна, невозможно ответить на Ваш вопрос, так как в Вашем вопросе исходно отсутствуют необходимые данные. Например, зять и невестка ранее были где-то зарегистрированы? Если были, то в каком качестве? Зять и невестка зарегистрировались ...

 (Y):) 

Уважаемая Марина Владимировна, снимаю шляпу (bow)(F).  Пусть сами адвокаты назовут, положа руку на сердце,  процент ссучившихся адвокатов-назначенцев, гробящих судьбы людей миллионами в угоду поганым правоохранителям? Вот тогда и поговорим о таком понятии, как ...

Уважаемый Владислав Александрович, дорогой Вы наш тамбовский товарисч! Как сосед по чернозёму, как друг, товарищ и брат, «тамбовского товарища», поздравляю от всей русской души с Днем рождения. Счастья — Во! Здоровья — Во! Удачи и успехов во всём — Во! А остальное ...

Уважаемая Светлана, не могут, и в так называемый «административный отпуск», сейчас, не могут.

Уважаемая Светлана, в Вашем случае не опаздывать на работу, не уходит раньше с работы, не пить кофе и не курить (если курите) в рабочее время, не поддаваться на провокации, не грубить самой и не подписывать никаких сомнительных документов, как бы на Вас не давили....

Уважаемая Светлана, отпуск у Вас оплачиваемый в любом случае. Экономия будет в фонде оплаты труда, а Вы потеряете в зарплате, если пойдете в отпуск. Тогда, просто не ходите в отпуск, но в этом случае есть риск увольнения по «статье» или ещё какой «бяки» со стороны ...