Уважаемый Антон Олегович, блестяще! Поздавляю! (handshake) Говорил и повторяю, что взыскать материальный ущерб с работника, если у него есть специалист по трудовым спорам, практически невозможно. Такая возможность есть величина, стремящаяся к нолю. Рад за работницу, ...

Уважаемый Дунаев Андрей, совет один: не заниматься ерундой, а привлечь в дело настоящего защитника, возможно не одного, в зависимости от сложности дела. Вот пусть и уних болит голова, чего делать!

Уважаемый Игорь Михайлович, дополню, что по соглашению между работодателем и работником можно досрочно расторгнуть трудовой договор по сокращению штата с выплатой работнику денежной компенсации.

Уважаемый Евгений Искандерович, а взыскать ущерб с пристава не хотите? (gun)

Уважаемая Ольга Николаевна, поздравляю. Мне понравилось объяснение полицейского о том, что они слышали выстрелы,  видели, как после этого человек выбежал из кустов, но перед машиной они его остановили, ружья при нем не было, оно было потом найдено в чехле в машине....

Уважаемый Евгений Искандерович, ох и повезло же Вам несказано! А ведь свидетели могли и всё подтвердить !  Поздравляю, однако! (handshake)

Уважаемый Олег Иванович, 6 месяцев — приличный срок. Пусть и не все Ваши доводы были услышаны, но услышан, как минимум, основополагающий довод. Так что это победа над мракобесием и невежеством судов! :)

Уважаемый Сергей, Бесплатный совет один: По такому делу обратиться за платной юридической помощью либо с помощью Тырнета решать все свои проблемы, как, например, взыскивать моральный вред не с юр. лица, а с физ. лица. 

Уважаемый Владимир Николаевич, спасибо за Вашу работу и обоснование материала другими делами. У Вас стоит поучиться как надо работать не только экспертам. Ваша скрупулезность, настойчивость и  ответственность заслуживают особого внимания.  А в деле Алёши Шимко ...

Уважаемый Андрей Юрьевич, спасибо. И на сайте надо наводить периодически порядок! (handshake)