Если перекресток регулируемый, то надо исходить из того, имел ли право пешеход на движение через перекресток, какова ширина проезжей части и т. д. 

Уважаемая Ирина, Вас действительно в трудовом споре только это интересует?

Уважаемая Лена, все зависит от ситуации, от того, как она изложена ГИДД и Вами. Шанс отстоять своё право  - есть.

Уважаемый Анатолий Кириллович, а что делать? Работа у нас такая, как у Пьеро!(giggle)

Уважаемый Андрей Владимирович, что -то мне подсказывает на внепроцессуальное решение вопроса одним из взыскателей. Предмет иска разный, «тут и к бабушке не ходи». Так что поздравляю. Так их!(Y)

Уважаемый Сергей, Вы даже не представляете, что Вы просите. Отказаться от собственного ребенка. Продать душу дьяволу. Подумайте, поговорите со своими родителями, близкими Вам людьми, сходите к батюшке и все у Вас наладится. Не так страшен чёрт, как его малюют! ...

Уважаемая Галина Евгеньевна, сообщенные Вами дополнительные  сведения существенны, но не меняют особо сути данных Вам рекомендаций. Работодатель вправе отстранить служащего в случае возникновения конфликта интересов с сохранением ЗП в случае, если такой служащий ...

Уважаемый Максим, а почему Вы не вступаете в наследство? И все вопросы сами собой решатся.

Уважаемый Иван Николаевич, дал бы Бог, чтобы при слияние было взято все лучшее, как например порядок обжалования в суде кассационной инстанции арбитражных судов-ведь он на порядок выше, чем в СОЮ!

Уважаемый Павел Сергеевич, здесь пока ругается исключительно один адвокат! Причем даже после того, как ему в вежливой и доступной форме показали, что мое высказывание его лично никак не касается. Если в человека с детства не вложили чувство уважения к другим, ...